来自销售中心的报道 从10月18日公司召开的“好利连连产品战役总结报告会”上传来令人振奋的好消息：截至目前，“好利连连”新产品已累计达成标保7.58亿元，成为公司新产品运作的经典之役、巅峰之战。与此相伴，公司“会长大的保险”的产品品牌和推广理念也雨后春笋般走入了千家万户。
近几年来，公司个人营销业务一年一个大台阶，一年一步大发展。产品作为公司履行企业公民责任的原始形态，产品推广作为公司服务客户的基本手段，日益得到了公司上下和销售队伍的高度重视。“好利连连”的诞生和“会长大的保险”的理念充分体现了酝酿充分、系统运作、全国一盘棋的特点。据公司总精算师杨智呈介绍，从2001年1月公司推出首款分红保险至今，一直延续了“保额分红”这一鲜明特色，以期更能突出保险产品特有的投资与保障的性质。由此公司才确立了“会长大的保险”的产品品牌和推广理念，一经推出便深入人心和赢得客户赞誉。
历时几个月的精心筹划，8月18日，“好利连连”正式推出，短短的10天，保费收入便突破1亿元；9月28日，保费突破2亿元；10月18日，保费达到7.58亿元。新产品上市业绩屡创新高，在总保费平台大幅提高的同时，也给全系统带来了新气象、新变化。
第一个显著变化是各级机构的业绩平台有了一个快速提升。重点机构高潮迭起，潜力机构趁势而上。8-9月，公司个人营销业务的月均平台达到2.82亿元，较上半年增长8%，同期增长30%以上。众多机构本部和中支的业绩平台也有了显著提升。9月份有19家机构的本部标保平台超过百万元，10家超过200万元，400万元以上的机构有两家。
第二个显著变化是全系统队伍结构持续优化。据统计，8-9月系统平均有效人力较上半年月均增长12％；实动人力较上半年月均增长13％；绩优人力较上半年月均增长25％。1-9月全系统达成月均有效人力同比增长11％；月均实动人力同比增长16％；实动占有效比例94％；月均绩优人力同比增长41％。截至目前，系统录入新增人力累计超过3.5万人，14家机构竞赛期新增人力超过千人，其中湖北、山东、陕西、河南、湖南竞赛期新增人力超过2500人。队伍结构更趋优化，人均产能、有效人力、人均主险件数、均件标保等关键指标与去年同期相比均得到了明显提升。
第三个显著变化是各分支机构业绩更好达成。截至10月16日，在公司个人业务部组织的“吉利出世、百强争霸”竞赛中，累计承保标保排名系统前十位的分公司是：山东、河南、湖南、北京、湖北、广东、江苏、四川、辽宁、河北分公司。排名前5位分公司竞赛期累计标保超过5000万元，占到全系统标保的48.6％。排名前11位分公司竞赛期累计标保均超过2000万元。
山东、湖南、广东、四川、辽宁、河北、云南、福建、青岛、青海分公司分别在十个竞赛小组中暂时处于各自所在小组的领先位置。（
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